Вот несколько личностных характеристик, которые отличают предпринимателя от работника по найму:
- Риск как образ жизни
Преодолеть страх перед неизвестным, потерять пусть и небольшой, но стабильный доход, может далеко не каждый и этот фактор часто останавливает от решительных действий. НО! Кто не рискует, тот не пьет шампанское.
- Негативное отношение к работе по найму
Как правило, молодые люди готовы рассмотреть такую работу только как временную необходимость, например, для накопления ценного опыта.
- Легкое отношение к деньгам
Деньги - лишь инструмент для достижения цели, а кредит на развитие бизнеса обычное дело. Поэтому иметь финансовые обязательства для предпринимателя привычно.
- Легкое отношение к неудачам
В большинстве случаев нельзя точно спрогнозировать насколько успешна будет бизнес-идея. Есть риск все начинать с 0 и заново выстраивать бизнес-процессы. Если слишком акцентировать внимание на провале, двигаться вперед и пробовать новое будет сложнее.
- Неинтересны советы/рекомендации, "сам все знаю"
Предприниматель привык делать то, что сам считает нужным, поэтому не всегда сразу есть понимание для чего Фонд предоставляет бизнес-наставника. Однако, одна голова хорошо, а две лучше. В Программе поддержки Фонда все советы наставника носят рекомендательный характер и итоговое решение остается за молодым предпринимателем. Зачастую в Фонд приходят за деньгами на развитие своей компании, а бОльшую ценность получают именно в виде наставника.
А что бы добавили вы к этому списку? Можно ли стать предпринимателем или им нужно родиться?
Новости и статьи Фонда "АГАТ" - Чем отличается предприниматель от наемного работника?
21 июня 2021 13:46
// Екатеринбург
За все время работы в Фонд поступило более 12 000 заявок и наши эксперты могут распознать предпринимателя уже издалека
- Комментарии
Загрузка комментариев...